综 述

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时间:2016-11-09    浏览次数:    [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]    文/

综 述

【概 况】 2015年,无锡市人力资源和社会保障系统扎实推进各项工作。全市城镇新增就业14.85万人,城镇登记失业率1.89%,仍为全省最低。扶持自主创业1.15万人,实现带动就业5.26万人。全市养老、医疗、失业、工伤、生育“五大保险”参保人数分别为236.27万人、307.53万人、200.37万人、198万人、197.29万人,扩面人数分别为6.53万人、7.66万人、4.27万人、4.18万人、6.81万人,均超额完成目标。引进高层次人才8256人,海外留学人才2071人,新增专业技术人才4万人,新增高技能人才2.09万人。四项基本现代化指标中,城乡基本养老、医疗、失业三项保险覆盖率均为98%以上,全市每万名劳动力中高技能人才600人。规模以上企业劳动合同签订率99.79%,全市劳动保障监察机构受理举报投诉案件2743件,全市劳动人事争议仲裁机构受理案件9378件。

(包晓东 方贵跃)

【人力资源服务产业园开园】 2015年,无锡人力资源服务产业园和新区人力资源服务产业园均正式开园,通过“走出去、请进来”等方式有效开展链式招商,吸引优质机构入驻。至年底,无锡人力资源服务产业园入驻企业19家,完成年度目标任务的190%,新区人力资源服务产业园二期入驻企业20家,完成年度目标任务的133.3%。无锡人力资源服务产业园组织举办“互联网+招聘”太湖微讲堂、人力资源服务展(供需对接会)、第二届中国制造业人才峰会、产业园主题活动月等系列活动。在《无锡日报·人社专刊》宣传推介产业园,并集中宣传园区入驻品牌企业。12月18日,在“2015中国人力资源先锋评选(第七届)”中,无锡人力资源服务产业园获“2015年度中国人力资源服务最具特色园区”称号。

(包晓东 方贵跃)

【基层人社平台标准化建设】 2015年,无锡市人力资源和社会保障局完善基层人力资源和社会保障平台共性标准、考核标准和业务标准,进一步优化办事流程,减少和下沉业务各2项,细化业务9项,减少各类申请材料12份,更新经办表单4张,印发《2015版公共服务标准化规范实务手册》。举办9期标准化业务培训班,精心设计课程内容,建立座谈沟通机制,培训内容更丰富、形式更灵活,更切合工作需要。首次开展街道(镇)人社所标准化考评,按照人社所自评、区级初评、市级验收及第三方测评的方式进行,17个人社所被评为优秀。12月,人社所标准化试点项目通过国家中期评估。

(包晓东 方贵跃)

【创建“5C创客”众创空间】 2015年,无锡市人力资源和社会保障局顺应“大众创业、万众创新”新趋势,依托“530”大厦已有载体,按照专业化、特色化要求,创新建设“5C创客”众创空间,打造具有无锡城市特色和产业特点的保姆式创业“苗圃”,为以大学生为主体的新生代创业者提供专业化的众创空间和“一站式”孵化服务。12月,“5C创客”众创空间启动运营,7个优秀创业团队入驻并取得初步成效,3个项目获得融资300多万元。

(包晓东 方贵跃)

【“东方硅谷”创新创业周活动】 9月21~25日,无锡市人力资源和社会保障局举行建言献策圆桌会,邀请在无锡创新创业的3位诺贝尔奖获得者、6位院士及“千人计划”专家代表相聚一堂,就大力推进产业智能化、绿色化、服务化、高端化,打造现代产业新高地建言献策。其间,举行“对话科学家”活动,邀请1位诺奖获得者、2位院士与大、中学生进行深入交流。

(包晓东 方贵跃)

 

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