党校工作

——

时间:2016-10-17    浏览次数:    [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]    文/

【概 况】 2015年,中共无锡市委党校(市行政学院)挂有无锡市社会主义学院、无锡市国防教育学院、中央党校无锡科研基地、中央社会主义学院实践教学暨主体班教学基地、江苏省高层次创新创业人才培训基地等牌子。内设教务处、基本理论教研室等管理机构和教研业务机构17个。核定编制100名。至年底,有教职工90人,其中,专职教师23人(副教授以上职称17人)。学院聘请一批国内知名专家、学者、企业家和市有关方面领导担任兼职教授。实际占地6.14公顷,建筑面积2.39万平方米,基本办学设施齐全,能同时容纳近千人学习培训。

(邓龙江)

【干部培训】 年内,举办市管领导干部培训班,乡镇(街道)党(工)委书记、镇长(主任)培训班,青年干部培训班,公务员任职培训班,党外中青年干部培训班等各类主体班次22期,培训学员2047人次。推进教学内容、教学方式、师资配置、考核办法创新,提高培训质量,主体班教学满意率100%的课程占比近30%,年度教学综合满意率达99.89%。举办公务员能力提升培训、党务干部培训等短期培训班37个(期),培训学员9487人天次。拓展委托培训,举办对外培训班230余个,3.7万人天次。在籍在职研究生189人,其中省委党校在职研究生84人;联合华东政法大学等高校开办4个在职研究生班,在籍学员105名。

(邓龙江)

【新一轮市管领导干部培训启动】 2015年,无锡市在完成市管领导干部“四个无锡”培训的基础上,计划用3年时间,以理论教育为根本,以党性教育为核心,以道德教育为基础,以“认真落实‘四个全面’要求,建设‘强富美高’新无锡”为主题,组织全市55周岁以下的市管领导干部开展集中培训,提升领导干部政治理论素养、党性修养、法治思维和履职能力。3月,举办第一期培训班,培训对象为市管正职领导干部,学制5天,在省委党校进行。随后,先后举办3期市管副职领导干部培训班,在校脱产学习1个月(其间,赴复旦大学、浙江大学培训1周)。参加培训共计306人。培训设置4个教学单元:理论基础与党性修养、“强富美高”新无锡建设研究、专题培训与现场教学、领导素养与能力提升。培训采用“统分结合、专题研究”的分类培训模式,采取专题讲座与互动研讨相结合、校内师资和校外师资相结合、理论学习与专题调研相结合、校内学习与外地高校(党校)学习相结合等方式进行。根据教学要求优化教师队伍,综合运用现场教学、结构化研讨、情景模拟等教学方法,取得良好效果。教学综合满意率达99.6%,教师授课满意率达92.4%。

(邓龙江)

【理论教育和党性教育】 2015年,中共无锡市委党校坚持办学特色,突出理论教育和党性教育主课地位。以中共中央总书记习近平系列重要讲话精神为教学核心内容,加强理论教育,开设习近平治国理政思想、“四个全面”战略、经典原著导读等课程。将党性教育贯穿培训全过程,设置专题教学单元,开设共产党人的理想信念、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》解读等党性党风党纪课程,组织革命传统教育,帮助学员补钙壮骨、立根固本。围绕中央和省委、市委重大决策部署,联系无锡实际和学员实际,开设市委十二届九次全会精神学习辅导等课程,举办以“提振精神、务实担当、为官要为”等为主题的学员论坛,引导学员增强看齐意识,投身“强富美高”新无锡建设实践。

(邓龙江)

【课题研究】 围绕重大理论和现实问题组织开展课题研究,47项课题立项,其中全国党校系统重点调研课题2项,省级课题9项。“发现和培育江苏经济新增长点研究”被列为省社科应用研究重大课题暨社科重点委托课题,是全省地市级党校唯一一项。38项课题结项,其中中央党校课题2项,省级课题5项。公开发表论文79篇(在核心期刊发表15篇),比上年增加27.7%。提交学术会议论文44篇,其中21篇获得优秀论文奖。出版著作4部,其中学术专著2部。

(邓龙江)

【咨政服务】 主持承担省委宣传部委托的国家“‘十三五’时期文化改革发展规划纲要调研课题”“江苏省‘十三五’文化发展前期研究课题”2项省级以上前期研究课题,主持市“十三五”前期研究课题2项,市(县)区“十三五”前期研究课题3项。主持承担(参加)近10项市、市(县)区“十三五”专项规划和市(县)区“十三五”经济社会发展规划编制工作,项目成果得到委托单位和评审专家好评。编辑上报6期《领导参阅》,其中一期得到市委领导肯定性批示。以中共十八届五中全会精神、“三严三实”教育等为重点,组织教师深入机关企事业单位和街道社区开展相关专题宣讲40多场次,受众超4000人次。多位教师担任市主要媒体栏目评论员,弘扬主旋律,传播正能量。

(邓龙江)

 

本篇文章共有1页 当前为第 1

技术支持:无锡泰得利通软件科技有限公司